Como solicitar um Empréstimo Consignado Itaú
O Itaú modernizou o acesso ao crédito consignado para trabalhadores do setor privado, integrando conveniência tecnológica e taxas reduzidas. Diferente das modalidades de crédito pessoal comum, o consignado utiliza a estabilidade do seu vínculo empregatício para oferecer juros mais baixos, com a praticidade do desconto automático em folha.
Como verificar e solicitar no app do Itaú
O processo é intuitivo e desenhado para ser concluído em poucos minutos, sem a necessidade de documentos físicos ou idas à agência:
- Acesse a área de Crédito: No menu principal do app Itaú, selecione a opção “Crédito”.
- Identifique a Oferta: Procure pelo banner ou menu de Empréstimo Consignado ou a mensagem de “Novo empréstimo consignado — ver disponibilidade”.
- Integração de Dados: Para que o banco calcule sua margem com precisão, autorize a consulta dos dados da sua Carteira de Trabalho Digital quando solicitado.
- Simulação Personalizada: Confira o valor total, o número de parcelas, a taxa efetiva (CET) e o valor que será descontado mensalmente.
- Confirmação e Recebimento: Após aceitar a proposta, o pedido passa por uma análise final. Uma vez aprovado, o valor costuma ser creditado na sua conta em instantes.
Margem Consignável
A margem consignável é o percentual máximo da renda líquida mensal que pode ser destinado ao pagamento das parcelas do empréstimo. Este mecanismo serve como um dispositivo de segurança contra o superendividamento. Atualmente, para a maioria das categorias, o limite de comprometimento é de 35% para empréstimos convencionais, podendo haver uma margem adicional exclusiva para o uso de cartão de crédito consignado. O cálculo é realizado de forma automática pelo sistema no momento da simulação, garantindo que a saúde financeira do tomador de crédito seja preservada.
O que acontece em caso de demissão?
No cenário de rescisão do contrato de trabalho de funcionários de empresas privadas (CLT), as regras de consignação preveem mecanismos específicos de quitação. Conforme a legislação vigente, a fonte pagadora poderá reter até 30% das verbas rescisórias (como aviso prévio, férias e décimo terceiro salário) para o abatimento do saldo devedor. Caso o montante retido não seja suficiente para liquidar a dívida, o saldo remanescente é convertido em uma operação de crédito pessoal, cujas condições de pagamento e taxas devem ser renegociadas diretamente com o banco.
Perguntas frequentes
O empréstimo é descontado automaticamente do salário?
Sim. Essa é a característica principal do consignado: parcelas descontadas diretamente na folha de pagamento.
Se o pedido for negado, devo tentar novamente?
É comum que ofertas e critérios mudem nas semanas iniciais do lançamento. Vale verificar novamente no app em dias diferentes e comparar com outras instituições.
Essa oferta está disponível para todos os clientes Itaú?
Disponibilidade depende das políticas de crédito e da análise de cada cliente. Nem todos verã o mesmo nível de taxa ou aprovação imediata.
Dicas práticas antes de decidir
- Comparar ofertas de outros bancos como Nubank, Banco do Brasil, Santander e concorrentes digitais. Nem sempre o menor número inicial será o efetivamente aplicado.
- Calcular o custo total do empréstimo (CET) e não apenas a taxa mensal informada.
- Verificar o impacto do desconto em folha no orçamento familiar e em outros benefícios.
- Se for ter margem consignável reduzida, ponderar alternativas como renegociação ou empréstimo pessoal dependendo do custo total.
Recomendação final
O lançamento do empréstimo consignado CLT no app do Itaú é uma opção atraente para quem busca crédito com juros menores e contratação rápida. A taxa de 1,85% e o parcelamento em até 84 vezes são pontos positivos, mas é crucial confirmar a oferta personalizada no aplicativo e comparar o custo total com outras alternativas do mercado.
Para quem tem estabilidade no emprego formal e margem consignável disponível, vale a pena acompanhar o app e simular a proposta. Para quem está com dúvidas sobre orçamento ou margem, consultar um especialista financeiro antes de contratar é uma boa prática.
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